Контрольно-счетная палата Санкт-Петербурга объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальностей) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей) «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист-инспектор экспертно-аналитической инспекции аппарата Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга (далее – ведущий специалист-инспектор) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работа с персональным компьютером;
работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»;
работа в операционной системе;
работа в текстовом редакторе;
работа с электронными таблицами;
работа с базами данных.

Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-инспектора включают следующие умения:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

Ведущий специалист-инспектор должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;
Налогового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федерального закона от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Федерального закона Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
Устава Санкт-Петербурга;
Закона Санкт-Петербурга от 13.07.2011 № 455-85 «О Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга»;
Закона Санкт-Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;
Закона Санкт-Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга»;
Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;
Закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на текущий финансовый год и плановый период;
Закона Санкт-Петербурга от 01.07.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт-Петербурге»;
Закона Санкт-Петербурга от 11.05.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга, государственных учреждениях Санкт-Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт-Петербург»;
Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга»;
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 534 «О создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, а также утверждении их уставов»;
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт-Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт-Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт-Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга»;
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт-Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.2013 № 1039»;
Стандартов внешнего государственного финансового контроля;
Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации
иных нормативных правовых актов и документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-инспектора включают:

организацию и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;
основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;
структуру бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;
порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;
порядок утверждения и критерии государственных программ Санкт-Петербурга, механизм оценки эффективности их реализации;
порядок формирования и реализации адресных инвестиционных программ;
порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;
порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;
особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;
бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;
порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;
виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;
методы осуществления контрольной деятельности;
порядок возбуждения дела об административном правонарушении.

Ведущий специалист-инспектор должен обладать следующими профессиональными умениями:

подготовка программ проведения контрольных мероприятий, составления актов, заключений и отчетов;
проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов Санкт-Петербурга;
подготовка информационных писем, предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, аналитических материалов;
пользование государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
иными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Ведущий специалист-инспектор должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

Функциональные знания ведущего специалиста-инспектора:

принципы, методы и виды контроля;
процедура организации контрольного мероприятия, экспертно-аналитического мероприятия: порядок и этапы проведения;
меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий, экспертно-аналитических мероприятий.

Функциональные умения ведущего специалиста-инспектора:

организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированного планирования работы, контрольной деятельности, финансового анализа и прогнозирования;
систематизация информации, работы со служебными документами;
работа со справочно-правовыми системами;
проведение контрольных мероприятий, экспертно-аналитических мероприятий;
осуществление контроля исполнения представлений, решений и других распорядительных документов.

Основные должностные обязанности гражданского служащего:

Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга», Служебным распорядком Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу.

На гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы ведущего специалиста-инспектора, в пределах его компетенции возложены следующие должностные обязанности:

участие в проведении контрольных мероприятий Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, экспертно-аналитических мероприятий Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга (далее соответственно – контрольные мероприятия, экспертно-аналитические мероприятия);
запрос в установленном порядке материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
осуществление анализа и обобщения итогов проводимых контрольных мероприятий и экспертно-аналитических мероприятий, причин и последствий выявленных нарушений;
обеспечение подготовки документов по результатам проводимых инспекцией контрольных мероприятий и экспертно-аналитических мероприятий;
по поручению начальника инспекции – осуществление контроля за принятием мер по результатам контрольных мероприятий, в том числе в соответствии с представлениями, а так же за исполнением предписаний Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга;
участие в работе по подготовке ежегодного отчета о работе Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, представляемого Законодательному Собранию Санкт-Петербурга;
участие в работе по подготовке экспертизы проекта закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период;
участие в работе по проведению экспертизы проектов законов Санкт-Петербурга о внесении изменений в закон Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга;
участие в работе по проведению внешней проверки годового отчета об исполнении бюджета Санкт-Петербурга;
участие в подготовке проектов ответов на обращения граждан, органов государственной власти и иных организаций, запросы депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга по вопросам, входящим в компетенцию инспекции;
соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну;
своевременное и качественное исполнение поручений своего непосредственного руководителя;
исполнение иных обязанностей в соответствии с задачами структурного подразделения по поручению председателя Контрольно-счетной палаты
Санкт-Петербурга, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты
Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня с 13 сентября 2021 года по 03 октября 2021 года, лично (по предварительной записи) с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00, или посредством направления по почте по адресу:

190107, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, д.6, Контрольно-счетная палата Санкт-Петербурга, тел.: 640-45-22 (доб. 255).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса — тестирование, индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 19 октября 2021 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 21 октября 2021 года.

Кандидаты могут самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

https://edu.gossluzhba.gov.ru/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D

Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Контрольно-счетная палата Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела материального и технического обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Главный специалист отдела материального и технического обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга (далее – главный специалист) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работа с персональным компьютером;
работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»;
работа в операционной системе;
работа в текстовом редакторе;
работа с электронными таблицами;
работа с базами данных.

Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста включают следующие умения:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Гражданского кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Устава Санкт-Петербурга;
Закона Санкт-Петербурга от 13.07.2011 № 455-85 «О Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга»;
Закона Санкт-Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга;
Закона Санкт-Петербурга от 13.05.2003 № 165-23 «О детальном описании официальных символов Санкт-Петербурга и порядке их использования».
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 № 489 «Об утверждении Правил определения требований к закупаемым государственными органами Санкт-Петербурга, органом управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;
Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;
иных нормативных правовых актов и документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:

основ организации закупок для государственных нужд,
основ государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа с базами данных;
планирование работы в области материально-технического обеспечения государственного органа;
составление писем, отчетов, справок и обобщения по вопросам деятельности структурного подразделения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей
правила эксплуатации зданий и сооружений;
система технической и противопожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:

ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов
техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Основные должностные обязанности гражданского служащего:

На гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста, в пределах его компетенции возложены следующие должностные обязанности:

участие в работе по определению потребностей в товарах, работах и услугах для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты;
участие в процессе закупки и приобретение товаров и услуг для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты и создания оптимальных условий труда;
разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты;
контроль исполнения условий договоров на поставку товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты и создания оптимальных условий труда;
участие в подготовке материалов для выполнения претензионной работы;
участие в организации работы складского хозяйства и учета товарно-материальных ценностей, используемых для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты;
участие в работе по обеспечению технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния;
прием заявок на товары и услуги для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты и создания оптимальных условий труда;
определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования;
участие в работе по составлению учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах, работах и услугах для обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты;
участие в проведении инвентаризаций материальных ценностей, оформление документов на своевременное списание материальных ценностей;
сверка взаиморасчетов с учреждениями и организациями по полученным товарам и оказанным услугам;
участие в организации процессов технической эксплуатации, ремонта и технического оснащения здания и помещений Контрольно-счетной палаты
Санкт-Петербурга;
участие в работе по осуществлению контроля технического состояния здания и помещений Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, их соответствия санитарно-гигиеническим нормам и требованиям противопожарной безопасности, подготовки здания и помещений Контрольно-счетной палаты
Санкт-Петербурга к эксплуатации в осенне-зимний период путем проведения плановых и внеплановых осмотров;
контроль и текущий учет потребления коммунальных услуг в соответствии с нормативными документами, своевременное представление отчетных документов за потребленные коммунальные услуги;
участие в работе по организационно-техническому обеспечению мероприятий, проводимых Контрольно-счетной палатой Санкт-Петербурга;
исполнение иных обязанностей в соответствии с задачами структурного подразделения по поручению начальника отдела.
своевременное и качественное исполнение поручений своего непосредственного руководителя;
исполнение иных обязанностей по поручению председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, руководителя аппарата.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга;

заполненную и подписанную анк